Berita

Perusahaaan memberikan fasilitas training adalah kewajiban setiap perusahaan, terkait dengan PP No. 31 tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, Pelatihan kerja atau yang sekarang biasa kita kenal dengan istilah training adalah seluruh kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan. Singkatnya, pelatihan kerja merupakan proses mengajarkan pengetahuan dan pengembangan keterampilan bekerja (vocational) serta sikap agar karyawan semakin terampil dan mampu melaksanakan tanggung jawabnya dengan semakin baik sesuai dengan standar.

READ MORE

Konsep sederana mengatakan bahwa apabila sebuah perusahaan membuat barang dengan sistem yang bagus dan sesuai dengan prosedur dan kemudian dijalankan dengan benar maka akan menghasilkan produk yang bagus, dan apabila perusahaan menjual produk bagus (kualitas dan kuantitas) kepada pelanggan maka pelanggan akan senang dan terus membeli produk tersebut. Memang untuk menghasilkan produk yang bagus banyak pengorbanan yang terjadi baik untuk perbaikan apabila ada produk yang kurang bagus, ataupun banyak waktu yang dibuang untuk hanya untuk memperbaiki produk.

READ MORE