Tempat Uji Komptensi (TUK) Logam Dan Mesin Dharma

Menimbang bahwa karyawan adalah merupakan asset perusahaan yang harus dikembangkan kompetensinya sesuai dengan Visi dan strategi perusahaan menjadi World Class Company. Selain itu diperlukan suatu lembaga yang mempunyai kemampuan untuk mengukur kompetensi karyawan berdasarkan standar yang komprehensif, divalidasi dan diakreditasi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi. Dibutuhkan pula pelatihan yang efektif dan efisien yang disesuaikan dengan kekurangan pemenuhan kompetensi karyawan.

Menimbang bahwa karyawan adalah merupakan asset perusahaan yang harus dikembangkan kompetensinya sesuai dengan Visi dan strategi perusahaan menjadi World Class Company. Selain itu diperlukan suatu lembaga yang mempunyai kemampuan untuk mengukur kompetensi karyawan berdasarkan standar yang komprehensif, divalidasi dan diakreditasi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi. Dibutuhkan pula pelatihan yang efektif dan efisien yang disesuaikan dengan kekurangan pemenuhan kompetensi karyawan.

Berdasarkan dasar pemikiran tersebut, maka perusahan PT Dharma Polimetal memutuskan pendirian Tempat Uji Kompetensi yang diakreditasikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi, di bawah pengawasan Badan Nasional Sertifikasi Profesi.

Legalitas dan Status Hukum

TUK Dharma didirikan pada tanggal 20 Mei 2008 berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Dharma Polimetal (Holding of Company Dharma Group) No. 002/SKD DIR/DP/V/08.

TUK Dharma memperoleh Akreditasi 'A' sebagai TUK Mandiri dari LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) Logam & Mesin Indonesia pertama kalinya tanggal 30 Desember 2008 dengan Surat No.018/SK-LSPLMI/TUK-LM/XII/2008 sesuai dengan Pedoman BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) nomor 2006-2007.

Sertifikasi akreditasi berikutnya (perpanjangan) sebagai TUK LM Mandiri di PT Dharma Polimetal, diterbitkan pada tanggal 23 April 2012 surat No.006/SK-LSPLMI/TUK-LM/IV/2012.

Visi

Menjadi lembaga Tempat Uji Kompetensi Mandiri yang memiliki pengakuan secara Nasional dan Internasional dalam mengembangkan kompetensi SDM agar menjadi the world class Human Resources of manufacturing dengan memberikan kualitas terbaik dalam pengelolaan dan pelayanan uji kompetensi dibidang industri manufaktur.


Misi

1

TUK LM DHARMA menetapkan kebijakan, dan menerapkan pedoman BNSP 201, Pedoman BNSP 202 serta Pedoman BNSP 206 secara menyeluruh tanpa pengecualian

2

TUK LM DHARMA memberikan pelayanan uji kompetensi yang mengutamakan mutu dan kepuasan pelanggan serta menjamin bahwa pekerjaan pengujian dilaksanakan dengan kejujuran teknik, teliti, cepat, tepat dan akurat serta efisien dalam menggunakan sumber daya.

3

Mengembangkan Materi Uji Standar Kompetensi Bidang Logam dan Mesin Indonesia.

4

Mendorong tersedianya tenaga kerja yang kompeten dan tersertifikasi untuk sektor industri manufaktur.

Lingkup Sertifikasi Tempat Uji Kompetensi Dharma

Tempat Uji Kompetensi (TUK) Dharma telah mendapatkan iji untuk melakukan otorisasi pelaksanaan dan penyelenggaraan uji kompetensi sesuai standar SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia) yang dikelompokkan ke dalam 4 Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia Tingkat I , yaitu :

1

KKNI Kualifikasi I Profesi Operator Mesin Produksi (Mesin Shop Operation)

2

KKNI Kualifikasi I Profesi Operator Pengelasan (Fabrikasi)

3

KKNI Kualifikasi I Profesi Staff Mutu / Quality

4

KKNI Kualifikasi I Profesi Operator Surface Finishing

Selain itu, TUK Dharma Juga dapat melaksanakan program uji dan sertifikasi kompetensi pada bidang-bidang yang terdaftar di LSPLMI, seperti:

1

Skema Sertifikasi Operator Pemesinan (Dasar)

2

Skema Sertifikasi Operator Pemesinan (NC/CNC)

3

Skema Sertifikasi Operator Material Handling (Forklift Operation)

4

Dan skema sertifikasi lainnya